Nous voulons développer un écosystème de gestion des talents.
Le recrutement de consultants et de professionnels confirmés est une composante essentielle du succès des entreprises et des cabinets de conseil. C’est une activité complexe, consommatrice de ressources et de temps, et frustrante… car au final le hasard des projets fait qu’il manque bien souvent tel ou tel profil indispensable pour finaliser les choses.
Il serait tellement plus simple de pouvoir accéder rapidement à ce talent manquant par l’intermédiaire d’un outil digital dédié : WeGrow ! Et à l’inverse, il est pertinent que les talents déjà référencés sur la plateforme puissent accéder à des opportunités proposées par d’autres utilisateurs, en respectant des règles du jeu qui préservent les intérêts de chaque partie.
Nous ne sommes pas une plateforme “classique” !
Nous encourageons les collaborations au sein de la plateforme, où chaque utilisateur, expert, cabinet de conseil ou collectif d’experts, entreprise cliente, peut être acteur en proposant une compétence ou un projet. Une de nos spécificités est de conclure des accords de partenariat avec des cabinets de conseil ou collectifs d’experts spécialistes d’un ou plusieurs domaines d’expertise, qui contribuent à la qualité des recrutements sur la plateforme. Il n’y a pas d’inscription automatique sur WeGrow.
Nous veillons à préserver le positionnement et l’image de nos experts. À ce titre nous mettons en avant des démarches et des expertises et pas simplement un catalogue de visages. L’intervention d’un chef de projet apporte une valeur ajoutée au traitement du besoin de l’entreprise cliente.
Nous visons des relations de long terme, dans la confiance
Nous cherchons à nous différencier par un positionnement conseil et premium, par une taille humaine, et par le soin apporté aux échanges.
Nous avons un objectif de fidélisation, et aspirons à faciliter la vie des experts et des entreprises qui les font travailler, et à apporter de la valeur ajoutée pour la recherche de talents, la gestion des missions mais pas uniquement.
