Olivier de Fougeroux est Directeur Général du Groupe FINAXIM et est un des associés de la plateforme WeGrow. Nous lui avons demandé de présenter les activités du Groupe FINAXIM ainsi que la raison de son engagement dans le projet WeGrow.
Pouvez-vous nous présenter le Groupe FINAXIM et ses activités ?
Olivier de FOUGEROUX : Nous sommes le leader du temps partagé en France, principalement sur 2 métiers : les fonctions RH et Finances. Nous existons depuis une vingtaine d’années et depuis 4-5 ans, nous sommes présents sur 3 autres fonctions support de l’entreprise : les systèmes d’informations (SI), le marketing digital et le développement commercial. FINAXIM est un réseau qui fédère aujourd’hui 85 directeurs associés répartis sur 3 bureaux : Paris, Lyon et Marseille. Nous accompagnons près de 600 clients chaque année.
Nos experts externalisés accompagnent en grande majorité des PME de 20 à 200 personnes qui ont besoin de s’appuyer sur des compétences opérationnelles pour leur permettre, soit de passer un cap, soit de structurer leur activité. Ces PME bénéficient d’une expertise qu’elles n’auraient pas les moyens de s’offrir dans le cadre d’une embauche classique ou pour laquelle le besoin ne nécessite pas la création d’un poste à temps plein. Elles peuvent aussi avoir besoin d’une compétence très pointue, mais qui leur est inaccessible sur le marché du travail.
Pour les experts du Groupe FINAXIM, c’est un mode de travail intellectuellement stimulant : ils partagent leur emploi du temps entre différents clients, dans un cadre d’intervention qui, forcément, n’est jamais le même, et organisent leur activité en toute indépendance. C’est un cercle vertueux : l’expert externalisé n’exerce pas son métier dans le cadre d’un CDI, il a donc pour seul objectif de rester au top de ses connaissances et compétences métiers ; l’entreprise elle, bénéficie d’un savoir-faire opérationnel et d’un point de vue externe donc “neutre”, sur son activité.
Quelle relation lie les experts indépendants à FINAXIM ?
O.D.F. : FINAXIM intervient pour aider l’expert à lancer son activité et lui fournit des outils, par exemple en matière de démarche commerciale. FINAXIM est un accélérateur d’activité, puisque nous permettons à nos indépendants de développer leur chiffre d’affaires à un rythme qui serait impossible à atteindre s’ils restaient seuls. Le réseau donne la possibilité aux experts d’échanger entre pairs, sur les difficultés rencontrées en clientèle. C’est aussi une manière de rompre l’isolement auquel est confronté l’entrepreneur solo. En outre, les experts FINAXIM peuvent répondre collectivement à des appels d’offres nationaux ou des missions qui englobent un champ de compétences large.
Quelle est la valeur ajoutée de FINAXIM par rapport à d’autres réseaux d’experts indépendants ?
O.D.F. : Tout d’abord, nous sommes présents à l’échelle nationale. FINAXIM est le leader du marché sur un modèle dans lequel les experts restent indépendants. Nous existons depuis 22 ans avec un savoir-faire qui a fait ses preuves. Nos indépendants sont reconnus pour la qualité de leurs interventions.
Justement, comment sélectionnez-vous vos experts pour intégrer le réseau ?
O.D.F. : Nous validons les candidatures sur 3 points. En 1er lieu l’expertise technique bien entendu, mais aussi la motivation de l’expert pour travailler au sein d’un écosystème en réseau et se projeter dans cette forme d’activité sur le long terme. Enfin, nos experts doivent être suffisamment indépendants et autonomes dans la conduite de leur activité.
Y a-t-il une démarche qualité mise en place chez FINAXIM ?
O.D.F. : Oui. Chaque membre est parrainé par un expert du réseau pour intégrer FINAXIM. Ensuite, toutes les missions sont suivies par un chef de projet FINAXIM. Pour finir, notre organisation est certifiée QUALIOPI.
Pouvez-vous donner des exemples d’interventions des experts du réseau FINAXIM ?
O.D.F. : Plutôt que de dresser une longue liste des entreprises que nous avons accompagnées, il est intéressant de savoir que nous intervenons dans des organisations sur plusieurs pans de leurs activités. Nous pouvons très bien assister une PME sur les ressources humaines, puis l’accompagner sur d’autres fonctions support : SI, marketing digital, ou gestion administrative et financière (DAF). Nous avons aujourd’hui plusieurs entreprises dans lesquelles interviennent au moins 3 experts indépendants.
Nous accompagnons aussi de plus en plus souvent des grands groupes ; ces derniers ont du mal à recruter et trouvent plus facilement les compétences spécifiques dont ils ont besoin chez des indépendants. Ils travaillent aussi en mode projet, ce qui nécessite des capacités humaines supplémentaires. Et nous répondons à un besoin d’organisation souple et flexible.
Pourquoi FINAXIM est devenu partenaire de la plateforme WeGrow ?
O.D.F. : À titre personnel, je suis actionnaire de la plateforme WeGrow. Je portais l’idée depuis longtemps de développer une expertise plus large et de démultiplier la possibilité, pour des indépendants, de réseauter. Et nous avons co-construit avec Emmanuel de Prémont la plateforme WeGrow.
Cette plateforme permet à FINAXIM d’obtenir des missions que nous n’aurions pas eues via notre propre force commerciale. De plus, nous n’avons pas toujours le temps et les moyens de créer des partenariats avec d’autres acteurs de la prestation de service qui ne sont pas positionnés sur nos métiers et qui s’adressent aussi à des PME. WeGrow est une plateforme de partenaires dans les métiers du conseil. En tant que FINAXIM, je peux répondre à la demande de partenaires qui cherchent des compétences RH et financières dans le cadre du temps partagé, ou bien un manager de transition dans le cadre d’une mission. Et inversement, FINAXIM peut mettre en relation un partenaire avec un de nos clients qui “chasse” des compétences que nous n’avons pas au sein du réseau.
